Tipps zum Berufseinstieg
Du bist gerade auf der Zielgeraden deiner Ausbildung oder deines Studiums? Du fragst dich, wie du jetzt weiter vorgehen sollst – was beim Jobeinstieg wichtig ist? Sobald du mal angefangen hast zu arbeiten und dein eigenes Geld verdienst, hast du auch Verpflichtungen. Wie du anfängst finanziell auf eigenen Beinen zu stehen und deine Ziele zu verwirklichen, erfährst du hier.
Berufseinstieg
Versicherungen im Detail
Haftpflichtversicherung
Die Haftpflichtversicherung schützt dich vor den finanziellen Folgen durch Personen-, Sach- und Vermögensschäden.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Jeder vierte Deutsche wird berufsunfähig. Krankheiten können unvorhersehbar auftreten und Unfälle schnell und unerwartet passieren. Dabei ist deine Arbeitskraft dein wichtigster Vermögenswert – mit ihr sicherst du dir deine Existenz. Daher ist zur Absicherung eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sinnvoll, die im Ernstfall den Verlust deines Lohns durch eine monatliche Rente ausgleicht.
Rentenversicherung
Eine Möglichkeit ist beispielsweise ein Wohn-Riester Vertrag, bei der dich der Staat einerseits durch Zulagen und andererseits durch Steuervorteile unterstützt. Als Berufseinsteiger gibt es einen zusätzlichen Bonus: Wenn du bei Vertragsabschluss unter 25 Jahre bist, erhältst du einmalig 200 Euro.
Rechtschutzversicherung
Wie viel gibt es?
Bis zu 40 Euro im Monat kannst du von deinem Arbeitgeber zusätzlich bekommen – und das ganz ohne Gehaltsverhandlungen. Frag ihn einfach nach vermögenswirksamen Leistungen (VL) oder altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL).
Mit diesem Extra-Geld unterstützen viele Arbeitgeber die private Vermögensbildung oder Altersvorsorge. Dabei bekommst du das Geld nicht mit deinem Gehalt ausgezahlt, sondern dein Arbeitgeber überweist es direkt auf ein Sparprodukt, wie z.B. einen Bausparvertrag.
Wie viel gibt es?
- 10 % pro Jahr auf eigene Sparbeiträge bis zu 700 Euro für Alleinstehende bzw. 1.400 Euro für Verheiratete/eingetragene Lebenspartner
- Das macht jährlich rund 70 Euro bzw. 140 Euro
Wer bekommt sie?
Alle ab 16 Jahren, die uneingeschränkt steuerpflichtig sind.
Wie viel gibt es?
- 9% pro Jahr auf vermögenswirksame Leistungen, die dein Arbeitgeber auf einen Bausparvertrag einzahlt
- Beträge von maximal 470 Euro pro Jahr werden gefördert
- Das macht bis zu 43 Euro pro Jahr, für Verheiratete/ eingetragene Lebenspartner 86 Euro im Jahr
Wer bekommt sie?
Alle Arbeitnehmer, die vermögenswirksame Leistungen auf ihrem Bausparvertrag anlegen.
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